Asesoramiento y representación judicial en materia laboral.

Asesoramiento al área de Recursos Humanos de la empresa.

Representación y asesoramiento a empleadores frente a reclamos extrajudiciales y judiciales sobre cuestiones laborales.

Representación de empresas y particulares ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y sus delegaciones regionales.

Representación en materia de reclamos ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO).

Asesoramiento preventivo a efectos de evitar reclamos y contingencias laborales.

Asistencia a clientes en sus relaciones con organismos gubernamentales y entidades sindicales.

Auditorías legales en materia laboral (due diligence).

Asesoramiento en reestructuraciones de la fuerza de trabajo.

Asesoramiento y redacción de contratos de trabajo.